Welcome Day de formation : la formule pour une bonne ambiance

Intégrer une formation n’est pas toujours facile. C’est le début d’une nouvelle aventure professionnelle et cela peut être déstabilisant pour certains, notamment les personnes en reconversion qui reviennent sur le chemin de la formation après une longue période dans la vie active. C’est pourquoi les Welcome Days sont importants.

Le concept est assez simple, mais est parfois crucial. Les Welcome Days permettent à tout un chacun d’entamer une nouvelle formation du bon pied. Ces rendez-vous consistent en une journée d’introduction, une première prise de contact avec les autres participants à la formation, les formateurs, ainsi que la structure de formation et la manière de former.

Les journées de bienvenue sont également l’occasion pour les instructeurs de faire visiter les bâtiments ou les locaux dans lesquels la formation va être donnée, ainsi que faire des formations ou d’autres activités.

Souvent, ces journées servent à construire un esprit de convivialité et d’interaction entre les apprenants, mais aussi entre les formés et les instructeurs afin de débuter la formation dans les meilleures conditions. C’est un moment important dans le cadre d’une formation où le programme mène les formés à travailler en équipe, à développer un projet à plusieurs ou autres.

Pour les apprenants, ces journées d’introduction leur permettent de découvrir l’environnement dans lequel ils vont être formés et d’obtenir toutes les informations dont ils ont besoin. Comment demander pour avoir un jour de congé ? Que faire en cas de maladie ? Qui contacter pour avoir un suivi ?

C’est pourquoi il est important de participer à ces Welcome Days. Renseignez-vous auprès de l’organisme auprès duquel vous vous êtes inscrit pour suivre une formation ou prenez contact avec l’instructeur de celle-ci pour savoir si une journée d’introduction est organisée. Vous pourrez poser toutes vos questions sur l’organisation de la formation et son programme.

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Jennifer Mertens