L’immersion en entreprise comme moyen de formation

Que ça soit en vue d'apprendre une langue, de se former ou de se confronter à la réalité d’une profession, l’immersion en entreprise est un excellent moyen d’apprendre « sur le tas ».

Pour certains, il n'y a qu'un pratiquant qu'on apprend. Une vision qui peut parfaitement être appliquée à la formation et qui se fait déjà. Que ça soit dans le cadre d’un stage d’apprentissage, d’une formation ou justement d’une occasion de découvrir la réalité d’un métier, se retrouver « au cœur de l’action » peut être une excellente expérience pour arrêter son choix de carrière, mais aussi pour se former sur le terrain.

Dans le cadre d’un stage professionnel, la personne en formation peut acquérir une expérience pratique, ainsi que des connaissances et des aptitudes professionnelles en étant directement confrontée au terrain. Cela est possible pour la majorité des emplois et ce type de stages est souvent intégré aux formations. Pour savoir quelles formations propose un stage en entreprise, posez la question à votre conseiller du Forem, IFAPME ou autre.

L’immersion en entreprise peut également se faire pour améliorer ses connaissances dans une langue. La Belgique est d’ailleurs un parfait exemple de pays où ce type de formation peut être un véritable plus. Les entreprises qui ont des filiales du côté francophones et néerlandophones peuvent « s’échanger » des employés dans le cadre d’un stage de langue ». Ces derniers pourront ainsi approfondir leurs connaissances en français ou en néerlandais tout en poursuivant leur travail qu’ils maîtrisent. Vous pouvez demander à votre RH si ce type d’échange est organisé dans votre entreprise.

Le Forem propose également des stages d'immersion linguistique. Rendez-vous sur la page dédiée pour en savoir plus. 

Dans d’autres cas, l’immersion en entreprise peut être l’occasion pour certains chefs ou responsables d’observer ce qui se fait ailleurs et surtout ce qui fonctionne mieux en termes d’organisation ou de rentabilité afin d’appliquer les idées observées dans leurs propres environnements. Ce type d’immersions peut se faire entre filiale ou entreprises partenaires. Parlez-en avec vos supérieures pour savoir s’ils proposent ce genre d’échange ou discutez-en avec vos partenaires de travail. 

 

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Jennifer Mertens