Rapid Learning : une nouvelle forme de digital learning rapide

Avec Internet et le digital en général, les manières et moyens d’apprendre se sont multipliés au fil des années. Aujourd’hui, il existe un nombre impressionnant de solutions en ligne pour enrichir ses connaissances intellectuelles et professionnelles.

Le concept de digital learning est connu de beaucoup de monde. Il s'agit d'un format d'apprentissage en ligne qui regroupe de nombreux moyens de se former et d'apprendre sur des plateformes digitales. Parmi les solutions digitales de formations, on trouve notamment le Rapid Learning ou Fast Learning.

Il s’agit de modules d’apprentissage simples et rapides qui sont produits et consommés rapidement. Du point de vue des responsables, c’est un excellent moyen de répondre à un besoin de formation ponctuel ou imprévu à un coût raisonnable. La production de ces modules demande moins de temps et d’implication que le digital learning classique.

Pour les apprenants, c’est un moyen d’apprendre sans surcharger son agenda. Le format court permet d’assimiler des informations rapidement avec un impact plus important. D’autant plus que la prise en main de ces modules de Rapid Learning est simple et facile. Enfin, comme pour le Digital Learning en général, l’apprenant est totalement autonome dans son apprentissage. Il peut consommer ces petites capsules quand et comment il le souhaite.

L’entreprise Now.be s’est d’ailleurs spécialisée dans la réalisation de ce type de contenu de formation. Si le concept vous intéresse pour votre entreprise et vos employés, rendez-vous sur le site de Now.be pour plus d’informations.

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Jennifer Mertens