Développer ses soft skills, un atout pour trouver un emploi

Avoir les qualifications requises pour un poste est une chose, mais parfois, cela n’est pas suffisant quand la concurrence est forte. C’est pourquoi il peut être intéressant de développer ses soft skills. Le Forem propose de vous aider dans cette tâche.

De nos jours, les employeurs ne se limitent plus aux compétences professionnelles pour sélectionner un candidat à un poste, ils prennent également en compte les soft skills. Pour mettre toutes les chances de son côté, il vaut mieux en détenir plusieurs et les exposer lors de l'entretien d'embauche. Mais au fait, qu’est-ce qu’un soft skill ?

Compétences douces en français, les soft skills représentent les qualités humaines qu’une personne doit avoir dans le cadre de son travail ; fiabilité, créativité, autonomie, gestion du stress et du temps, esprit d’équipe, sens de la communication, etc. Le besoin en soft skills varie en fonction du secteur et de la profession.

Ainsi, un vendeur devra faire preuve de patience et de communication pour être en mesure de répondre et conseiller des clients, alors qu’un designer devra jouir d’une bonne dose de créativité. Dans ce cas-ci, le savoir ne sera pas suffisant puisqu’il s’agit d’un métier créatif. Les soft skills sont complémentaires aux hard skills, les compétences techniques.

Le Forem propose de courts ateliers pour développer ses soft skills et ainsi faire la différence lorsque vous postulez à un poste. Durant des entretiens individuels, un conseiller du Forem vous aidera à faire la liste de vos qualités humaines. Vous pourrez ensuite travailler ensemble pour les développer en fonction du métier que vous visez. Cela peut être la prise de parole en public, adopter sa communication ou son attitude professionnelle, organiser son temps ou développer sa confiance en soi. Après quoi, vous vous entrainerez à exposer vos soft skills en plus de vos hard skills lors de faux entretiens d’embauche.

Si besoin, le Forem propose également des ateliers pour remettre à niveau certains hard skills, notamment en mathématique, en bureautique, en orthographe, etc.

Pour plus d’informations ou pour s’inscrire à la formation en soft skills, rendez-vous sur la page dédiée du Forem.

 

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Jennifer Mertens