L'avenir de la formation est-il dans l’immervise learning ?

Les nouvelles technologies se développent très rapidement et prennent toujours plus de place dans notre quotidien. Alors, pourquoi aller plus loin et ne pas envisager d’utiliser ces nouvelles technologies dans l’apprentissage dans métier ?

Dans le secteur de la formation, il existe de nombreuses formations, qu’elles soient théoriques, pratiques, qu’elles se fassent en solitaire ou en groupe, en journée ou en soirée. Et même si les formations actuelles intègrent de plus en plus les avancées technologiques, cette assimilation est encore fort timide. Pourtant, les nouvelles technologies pourraient apporter un vrai plus aux formations et aux possibilités d’être formées.

C’est ainsi que chez nos voisins anglophones s’est développé le concept d’immersive learning que l’on pourrait traduire par un apprentissage immersif. Mais en quoi ce concept se différencie-t-il d’un stage immersif ? Et bien tout simplement parce qu’il fait appel à un casque de réalité virtuelle.

En effet, le concept d’immersive learning repose sur la formation au sein d’une simulation. Cela permet « de s’entraîner dans un environnement virtuel maîtrisé, avant de se confronter à la situation réelle », explique William Peres, fondateur de Serious Factory, une entreprise active dans les solutions pédagogiques innovantes.

Une manière de préparer l’apprenant à ce à quoi son futur métier pourrait l’amener à être confronté et l’aider à réagir au mieux aux différentes situations qu'il pourrait rencontrer. En ayant recours à cette formation 2.0, l’apprenant pourrait faire plusieurs simulations, des erreurs, apprendre de celles-ci et se corriger tout en ayant le sentiment d’être dans la vie réelle.

Grâce à l’immersive learning, les apprenants pourraient développer plus facilement des automatismes et des réflexes. C’est également un excellent moyen de mémoriser certaines tâches et  autres mécanismes.

Avec la démocratisation des casques de réalité virtuelle et des logiciels de simulation, ce type de formations est amené à se déployer dans certains secteurs. Par ailleurs, cela permet également d’apprendre et de se tester à distance, il suffit d’avoir le matériel.

C’est également un excellent moyen pour une entreprise de former ses employés en interne. Ainsi, il sera possible de reproduire une situation qui s’est mal passée dans la simulation et d’étudier le comportement qu’il aurait fallu avoir dans ce cas présent. Un investissement qui sera rentable sur le long terme.

Pour plus d’informations sur le concept d’immersive learning, rendez-vous sur le site de Welcome to the Jungle.

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Jennifer Mertens