Certificat d'université en management des associations sans but lucratif (Annuel)
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Description
Vous êtes employé·e et souhaitez renforcer vos compétences en matière de gestion des organisations associatives afin d’y jouer un rôle de management ?
Cette formation est faite pour vous !
Depuis de nombreuses années, l’UCLouvain FUCaM Mons, et plus spécifiquement les Ateliers des FUCaM, en tant que Plateforme de formation continue, est le partenaire privilégié de structures actives sur le secteur non-marchand.
Au cours de ces collaborations, l’équipe d’intervenants a eu l’occasion d’aller à la rencontre d’univers multiples et de développer une connaissance à la fois analytique et pragmatique d’environnements tels que l’accueil de personnes handicapées, l’aide à la Jeunesse, l’aide aux sans-abris, le secteur des soins de santé ou encore le secteur culturel. Chacune de ces interventions a permis de comprendre les réalités du secteur non-marchand dans toutes ses nuances, de comprendre les questions qui sont adressées aux responsables des Pouvoirs Organisateurs, de travailler sur les difficultés auxquelles sont confrontés des dirigeants en tension entre les aspects économiques et sociaux de leur gestion et d’observer conditions dans lesquelles évoluent les acteurs de terrain.
Votre profil :
La formation s’adresse à toute personne en situation d’emploi souhaitant renforcer ses compétences en matière de gestion des organisations associatives afin de légitimer la prétention éventuelle d’y jouer un rôle de management.
Programme :
Séance d'introduction - ASBL
Module 1 : Stratégie organisationnelle
Module 2 : Analyse organisationnelle
Module 3 : Les pouvoirs publics
Module 4 : Du projet organisationnel à l'évaluation des résultats
Module 5 : Droit associatif
Module 6 : Gérer un marché public
Module 7 : Comprendre la comptabilité et lire des comptes annuels
Module 8 : Principes de gestion budgétaire
Module 9 : Gérer la communication associative
Module 10 : Fiscalité des ASBL
Module 11 : Organiser une levée de fonds et développer le mécénat
Module 12 : Principe de gestion des ressources humaines
Module 13 : Gestion du changement
Cette formation dite "certifiante" peut également faire l'objet d'inscription à un ou plusieurs modules sans certification.
Ce certificat est agréé chèques-formation et congés - Education payé
Cofinancé par l'Union européenne